Jonge ouders kunnen vanaf de zomer 2020 partnerverlof aanvragen. En voor werkgevers is er vanaf april een compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag. Hiervoor is ruim 1,6 miljard euro extra gereserveerd. Dit staat in de januarinota van het UWV.
Sinds 1 januari 2019 krijgen partners na de komst van een baby maximaal vijf dagen betaald verlof. Door de nieuwe wet hebben partners ook recht op maximaal vijf weken extra verlof. Dat is dan wel tegen een vergoeding van zeventig procent van het dagloon. Het UWV denkt dat het dit jaar 36.000 aanvragen voor extra partnerverlof gaat ontvangen. In 2021 rekent de instantie op 95.000 van deze aanvragen.
Bron: UWV