100 financieel fitte ideeën van en voor medewerkers in zorg en welzijn

Zorg- en welzijnsmedewerkers barsten van de ideeën om financieel fit te blijven. Op het platform ‘Fitte Top 100’ dat recent door PGGM&CO en PFZW is gelanceerd, zijn zo’n 200 inspirerende ideeën en initiatieven door professionals uit de zorg- en welzijnsector gedeeld. Inmiddels biedt het platform een podium voor supergoede ideeën om financieel fit te blijven. Collega’s en een vakjury kozen daaruit de besten.

Publiekswinnaar met beste idee

De 100 beste financieel fitte ideeën bepaalden medewerkers zelf door deze te liken. Absolute nummer één met 561 likes is het idee van Ramona, verpleegkundige in Bernhoven Ziekenhuis: meedoen aan prijsvragen loont. Ramona: ‘Hoe meer je meedoet aan prijsvragen, hoe vaker het lukt te winnen. Je bespaart daardoor niet alleen, maar je maakt ook familie of vrienden blij door gewonnen prijzen als cadeautje weg te geven. Geweldig dat ik met mijn idee voor mijn afdeling een financieel seminar van Annemarie van Gaal win!’

Beste idee volgens de vakjury

De vakjury bestaat uit ondernemer en budgetcoach Annemarie van Gaal; Hoofd Wijzer in Geldzaken Christian Meijer en Iris Top, adviseur bedrijven bij Geldfit. Zij kozen Gabi, Ambulant persoonlijk begeleider bij Gemiva als winnaar. Zij tipte dat het de moeite waard is om uit te rekenen hoe lang je moet werken voor een impulsaankoop. Christian Meijer: ‘Het is tegenwoordig zo makkelijk om geld uit te geven en aanbieders doen er van alles aan om je tot een aankoop te verleiden. Met deze tip wordt snel duidelijk of een aankoop je geld waard is, of dat je het geld liever op zak houdt voor iets anders.’ Gaby: ‘Heel leuk dat ik heb gewonnen en met mijn team een seminar van Annemarie van Gaal krijg. Financiële adviezen zijn heel waardevol.’

Bijdrage financiële vitaliteit

John Landman, directeur van PFZW: ‘Als pensioenfonds zorgen we in de eerste plaats voor een goede oude dag. Maar we zien ook steeds meer medewerkers in onze sector die zich zorgen maken over hun portemonnee. Daar willen we ook hulp bieden. Het is heel bijzonder dat medewerkers de moeite nemen om hun financieel fitte ideeën met anderen te delen. Fijn dat we met ons platform op een luchtige manier bijdragen aan de financiële vitaliteit van de sector.’ Henriette Davelaar, principal directeur PGGM&CO vult aan: ‘Ieder idee of initiatief dat medewerkers op ons platform hebben gedeeld helpt de sector verder met financiële vitaliteit. De vele bijdragen aan het platform geeft aan dat medewerkers hier graag aan (mee)werken.’